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La Qualité de Vie au Travail est un levier de performance économique et social au service de l’image et de l’attractivité de votre entreprise.
Cet autodiagnostic vous permet de mesurer la qualité de vie et des conditions de travail à travers les perceptions des salariés et des dirigeants. Il porte sur le vécu des personnes interrogées, ainsi que sur les pratiques en lien avec le travail réel au sein des différents secteurs de l’entreprise.
Le questionnaire propose 30 questions partagées en 5 thématiques :
- Contenu du travail
- Organisation du travail
- Prévention des conditions de travail
- Dialogue social
- Management.
Support réalisé dans le cadre du PRST 3 (2016-2020) et mis à jour dans le cadre du PRST 4 (2021 – 2025).
